Входит ли учеба в общий трудовой стаж

Под трудовым стажем подразумевается период работы, от которого зависит начисление пенсионных выплат. Такой стаж теперь называется страховым. Стаж трудового плана, заработанный до января 2002 года, может включать разные периоды в деятельности человека, например, декретный отпуск.

После 2002 года рассматриваются страховые взносы, которые перечислялись с доходов работника на счет Пенсионного Фонда. В страховой стаж входят также и те периоды, когда гражданин не находился официально на работе.

Важно знать, включается ли в общий стаж период учебы в университете, в институте, в другом учебном заведений. Ведь каждый год может иметь значение для достижения того стажа, когда уже можно выходить на заслуженный трудовой отдых и получать пенсионные выплаты.

Проконсультироваться по вопросу, входит ли учеба в трудовой стаж и как должны быть записаны в трудовой книжке годы учебы, можно у опытного юриста, в отделе кадров по месту работы, вовремя онлайн консультации.

Закон

При рассмотрении данного вопроса юристы, работники отделов кадров и Пенсионного Фонда основываются на нескольких законодательных актах:

  • Это Трудовой кодекс РФ.
  • Федеральный закон 166 от 15.12.01 «О государственном пенсионном обеспечении в РФ».
  • Федеральный закон 400 от 28.12.13 «О трудовых пенсиях».
  • Закон 4468-1 от 12.02.93 о пенсиях для служащих в армии, МВД, других органах.

Следует учесть, что на данное время осуществляется очередная пенсионная реформа, поэтому некоторые положения и в сфере пенсионного стажа также могут осуществляться. Рекомендуется следить за важными изменениями.

Пенсионный стаж

Законодательством утвержден список времени, которое рассматривается для зачисления в стаж для пенсии и начисления пенсионных выплат:

  1. Это работа индивидуальным предпринимателем (при правильном оформлении и перечислении положенных взносов).
  2. Срочная служба в рядах армии.
  3. А также служба в армии оп контракту.
  4. Отпуск о уходу за ребенком до достижения им полутора лет.
  5. Уход за инвалидом или пожилым человеком, чей возраст старше 80 лет.
  6. Работа по трудовому договору.
  7. Период временной нетрудоспособности.
  8. Нахождение на учете в службе занятости в статусе безработного.

Для того, чтобы любой период из перечисленных выше был засчитан в стаж для пенсии, необходимо его документальное подтверждение. Это требование законодательства, общее для работников любых специальностей.

ВНИМАНИЕ! Рекомендуется сохранять все документы, касающиеся указанных периодов жизни, своевременно предъявлять их в отдел кадров для совершения соответствующих записей.

Страховой стаж

Обучение в техникуме или высшем учебном заведении является важным этапом в жизни, позволяющем получить хорошую, перспективную профессию, возможность получать доход от нее.

Идет ли время учебы в вузестаж, можно ли за счет нескольких лет обучения увеличить его и быстрее выйти на пенсию? Чтобы разобраться с вопросом, следует снова отдельно рассмотреть годы нахождения в учебном заведении до 2002 года и после. После 2002 года действуют следующие правила.

ВНИМАНИЕ! Для начисления страхового стажа имеет значение перечисление взносов с доходов по зарплате в Пенсионный Фонд.

Если молодой человек или девушка поступили в техникум, институт на дневное отделение, занимаются только учебой, речь о взносах для страхового стажа не идет.

 Входит ли учеба в трудовой стаж И поэтому не могут засчитываться в общий рабочий стаж для пенсии годы образования. До 2002 года порядок зачисления времени обучения в выслугу лет другой. Студенты, обучающиеся до указанного года, могут увеличить стаж за счет лет обучения, это достаточно большой период.

Есть ли возможность добавить к годам работы обучение в вузе или колледже тем, кто учился после 2002 года, года были приняты изменения в порядке начисления стажа и пенсий?

После 2002 года

Существует несколько оснований для зачисления учебы в пенсионный стаж, о них следует знать и тем, кто еще учится, и тем, кто готовится к выходу на пенсию и заинтересован в хорошем стаже:

  • Студент или студентка могут работать и совмещать учебу с трудовой деятельностью. В таком случае работа будет включена в стаж, но ее следует соответственно оформить, сделать запись в трудовой книжке по месту трудоустройства. Если книжки еще нет, она будет открыта в отделе кадров. Важно проконтролировать этот момент.
  • По новым правилам можно просто перечислять страховые взносы, и это автоматически будет увеличивать страховой стаж, необходимый для начисления пенсии.
  • Педстаж или стаж по другой профессии может быть увеличен за счет практики, соответствующей профилю. На предприятии, где студент проходит практику, открывается трудовая книга, ставится запись.
  • Есть несколько высших учебных заведений, годы учебы в которых всегда записываются в общий стаж для пенсии.

Как осуществляется перечисление взносов теми, кто не трудоустроен официально? Нужно обратиться в одно из отделений пенсионного Фонда, написать заявление. В отделении будет произведен расчет нужной суммы, ее необходимо будет внести на счет ПФ до конца года.

Если после прохождения практики студент или студентка продолжают только учебу, перечисление взносов с зарплаты прекращается. Но и эти несколько месяцев или другой период будут хорошей добавкой к общему стажу.

Виды вузов

Обучение в училищах системы МВД и МО включается в стаж. Министерство Внутренних дел и Министерство Обороны сами оплачивают учебу в своих училищах, и период он ее начала до выпуска будет записан как рабочий стаж.

Это важное преимущество для учащихся, учитывая, к тому же, что представители данных сфер имеют еще и льготный выход на пенсию. Год учебы приравнивается к одному году работы. Курсанту только следует оформить обучение по контракту.

Получить такие же специальности можно и в других вузах. Но получить стаж при учебе по специальности по профилю МВД или МО можно будет несколько на других условиях.

Нужно знать тем, кто учится в гражданских вузах по профилю, что это стаж 2:1. За два года обучения по специальности МВД или МО в гражданском вузе можно получить только год стажа.

Интерны, аспиранты

Какая учеба засчитывается в пенсионный стаж? Такая информация интересует и тех, кто решил продлить свое обучение в вузе после получения диплома. Для многих студентов, увлеченных своей профессией и стремящихся повысить уровень квалификации, важной является возможность успешного прохождения интернатуры и аспирантуры.

ВАЖНО! Согласно Федерального Закона под номером 125 аспирантура считается особенной формой обучения.

Так как с обучения не отчисляются взносы, аспирантура не включается в стаж для пенсионных начисление. Совсем другое дело с интернатурой, для прохождения которой молодой медицинский специалист трудоустраивается в одном из медицинских учреждений.

Он официально получает зарплату, с которой отчисляются страховые взносы на счет Пенсионного Фонда. Это является основанием для того, чтобы по закону считать интернатуру дополнительным периодом страхового стажа.

Форма обучения

Страховой стаж для начисления пенсии засчитывается только по факту страховой отчислений в пенсионный фонд.

 Входит ли учеба в трудовой стаж Просто учеба на дневном, очном отделении не засчитывается в стаж и не влияет на выход на пенсию. Исключением является только обучение в училищах, которые подчиняются МВД и МО. Поэтому студенту дневной или очной формы обучения для получения стажа нужно трудоустраиваться.

Сейчас есть много возможностей найти работу на полставки, в выходные дни, рабочее время. Несложно совмещать обучение с трудовой деятельностью, приносящей неплохой доход.

Студенты заочной формы обучения обычно все работают, чаще трудоустройство предшествует поступлению в вуз. Если трудоустройство официальное, с оформлением трудовой книжки и трудового договора, на счет Пенсионного Фонда бухгалтерия всегда перечисляет взносы от имени работника. И одновременно с прохождением учебы студент-заочник получает еще и несколько лет страхового стажа.

Работающий школьник

Законодательство разрешает принимать на работу детей, которым исполнилось 14 лет. В таком возрасте ребенок уже получает гражданский паспорт, он может обеспечивать себя материально, решать другие вопросы в своей жизни.

В 16 лет гражданин после процедуры по признанию раннее эмансипации может быть признан дееспособным, получать те права и обязанности, которые обычно предоставляются в 18 лет. Если ребенок трудоустраивается в 14 лет, то он уже может и распоряжаться своими средствами, совершать перечисления с зарплаты.

ВНИМАНИЕ! Но в таком возрасте взносы отчисляются не в бюджетные организации, а в частные.

Работник сам выбирает внебюджетную организацию, составляет заявление на открытие счета и прием средств. При трудоустройстве работодатель должен оформить с таким работником трудовой договор по особенному образцу. Работник имеет право на отпуск, различные привилегии.

Перечисления, которые совершаются по страховым взносам, будут засчитаны в страховой стаж, они перечисляются на счет государственного пенсионного обеспечения (нетрудоспособного населения).

Трудовой договор – важный документ при трудоустройстве в школьном возрасте, только при его наличии период работы будет засчитан в трудовой стаж. Различные соглашения на выполнение той или иной работы не рассматриваются.

" "
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: