Трудовая инспекция СПб

Деловые отношения в Р.Ф. строго контролируются именно Трудовым Кодексом. Но, поскольку часто возникают ситуации, в которых правомочия одной из сторон нарушаются, Правительство решило наделить один орган всеми правами для надзора в трудовой области.

Называется этот орган, инспекцией труда. Благодаря нему решаются многие вопросы.

Трудовая инспекция СПб, уже давно прославилась, ведь сотрудники этой организации помогают устранять несправедливость.

Полномочия Трудовой инспекции

Этот государственный орган сформирован для осуществления контроля. Инспекция проверяет, нарушают ли руководители права сотрудников.

ВНИМАНИЕ! При вычислении правонарушений, трудовая инспекция помогает людям добиться справедливости.

В каких случаях нужно писать жалобу в ГИТ? Сделать это сможет любой сотрудник, который заметил, что его права нарушаются. Обязанности инспекции включают не только надзор за начальством, но и иные полномочия:

  • Проверка административных нарушений;
  • Рассмотрение их причин, а также обстоятельств совершения. Если вернуть справедливость при помощи административного воздействия не получается, материалы отправляются в прокуратуру, полицию или суд;
  • Статистического типа обработка проделанной работы;
  • Изучение полученных травм во время исполнения рабочих обязанностей;
  • Пребывание в качестве экспертов на суде;
  • Работники ГИТ могут приходить в любое время на производство для проверки. Это возможно лишь при наличии бумаг, подтверждающих их статус и власть;
  • Получение любых папок, данных и объяснений для выполнения рабочих обязанностей от органов местной власти и руководителей;
  • Проведение проверок на наличие опасности для других работников. Для этого иногда забираются образцы используемых веществ и материалов;
  • Рассмотрение случаев травмирования граждан во время работы;
  • Передавать работодателям данные, которые необходимы для исполнения предписаний инспекции о фактах нарушения правил ТК России;
  • При наличии специального заключения экспертизы, передавать в суд требование о закрытии организации;
  • Запрещать применять на производстве средства ИЗ, если нет официальных сертификатов.

Главные задачи организации

Конечно, у этого органа есть свои цели и свои принципы, на которые он обращает внимание при работе. А именно:

  1. независимость;
  2. полная открытость;
  3. уважительное отношение;
  4. защита правомочий и свобод гражданина.

Благодаря этим принципам, трудовая инспекция всегда может сделать правильный выбор и восстановить справедливость. Основные задачи указаны в ст. №355 ТК России:

  • Соблюдение правомочий и свобод гражданина в сфере труда. В том числе и право на безопасную деятельность или подходящую компенсацию вредных условий труда.
  • Соблюдение нормативов и законов, относящегося к сфере труда, работодателем.
  • Оповещение соответствующих органов о несоблюдении ТК и других нормативных актов со стороны, как руководителя, так и сотрудника.

В Санкт-Петербурге

Основной номер трудовой инспекции СПб: +7 (812) 309-46-03. После звонка на этот номер, вам ответят работники общественной приемной. Консультация по телефону считается бесплатной.

Самые популярные вопросы и проблемы, обсуждаемые на консультации:

  1. незаконное завершение трудовых отношений (увольнение);
  2. сокращение сотрудников;
  3. порядок выплаты зарплаты и ее удержание;
  4. серьезные конфликты и споры с начальством;
  5. порядок увольнения рабочего по своему желанию или по статье.

Найти ГИТ можно по адресу: улица Зои Космодемьянской, дом 28-а.

 Трудовая инспекция спб Чтобы связаться с сотрудниками в приемные часы, нужно позвонить по следующему номеру: (812) 747-37-85. Чтобы точно попасть на прием, записаться к специалисту нужно заранее.

Поскольку одна инспекция не сможет физически обработать все приходящие заявления и жалобы города и области, существует еще одна государственная инспекция  в Ленинградской области. Найти ее можно по адресу: СПБ, пр. Обуховской обороны, д. 112.

ВНИМАНИЕ! Если вы не можете найти организацию, всегда можно узнать больше информации в интернете.

Номера для получения консультации: 8(812) 612-70-34; 8(981)949-60-12. Режим работы:  с 9:00 до 17:30 по будням. Если вам срочно нужно обсудить какую-то тему или решить проблему, лучше отправить заявку через интернет, так вы получите ответ быстрее.

Как можно обратиться

Как обратиться в ГИТ правильно? Для этого нужно позвонить по одному из официальных номеров телефонов, чтобы узнать о том, кто считается инспектором вашего участка, где расположена организация. 

Потом необходимо составить заявление (два варианта) в письменной форме (можно и напечатать), где кроме жалобы или претензии записываются следующие данные:

  • Инициалы и место жительства;
  • Место работы.

Утаивать личные данные не нужно, поскольку анонимные сообщения не проверяются. Помимо этого разглашать имя обратившегося, инспектор не станет.

ВАЖНО! Чтобы жалобу можно было рассмотреть объективно, к ней присоединяют все имеющиеся важные факты, описанные в заявке, бумаги.

Подается готовый пакет документации или лично, или по почте. Рассматриваются заявки в течение тридцати дней, после чего отравляется ответ клиенту. Для того чтобы передать заявку через всемирную сеть, следуйте следующей инструкции:

  1. Перейдите на сайт ГИТ, который находится по адресу https://онлайнинспекция. рф/problems;
  2. Кликните по надписи «Выберите категорию проблемы»;
  3. Сделав выбор, дождитесь открытия формы. В ней нужно записать желаемый результат. Нажмите на надпись  «Продолжить». В нижней части странички откроются доп. сведения;
  4. Форма потребует авторизации через портал госуслуг. Сделайте это при помощи нажатия кнопки «Войти». Если вы впервые на сайте, то придется зарегистрироваться. Если есть, то нужно записать свой логин и пароль;
  5. На экране возникнет сообщение, что портал просит разрешение для доступа к сведениям с сайта. Дайте согласие, нажав кнопку «Предоставить»;
  6. Укажите информацию о себе: инициалы, мобильный номер, адрес почты. Поля, обязательные для заполнения, выделяются красной звездой;
  7. Запишите в нужном поле название организации, наименование руководителя и адрес его нахождения;
  8. Укажите другую информацию об организации, включая ИНН, ОГРН, фамилию работодателя и так далее;
  9. Изложите суть заявки и прикрепите официальные доказательства;
  10. Повторите свою просьбу. Согласитесь на обработку личных данных. При помощи галочки подтвердите, что ознакомлены и согласны со всеми правилами сайта;
  11. После нажатия кнопки «Отправить», больше ничего делать не нужно. Инспекция в СПБ согласно закону, должна в течение месяца рассмотреть заявку и дать ответ, если сроки нарушены, вы можете отправиться в судебную инстанцию.

Как составить жалобу

При создании жалобы руководствуйтесь официальными правилами оформления заявлений и делового стиля изложения сведений. В противном случае, жалобу могут отклонить.

Структура жалобы:

  • Название территориальной инспекции;
  • Инициалы ее руководителя;
  • Инициалы заявителя;
  • Изложение сути заявки. Краткое изложение возникшей проблемы. Акцентирование на нарушенных правомочиях работника. Избегайте мата и выражений,  несущих угрозу в адрес начальства. Заявление должно быть хорошо оформлено;
  • Прикрепление официальных доказательств. В качестве них используются ксерокопии трудового соглашения, лист расчета, выписка из банковской организации и пр.;
  • Дата и подпись с пояснением.

При личной подаче жалобы, не забывайте о перестраховке.

ВНИМАНИЕ! Возьмите с собой еще один экземпляр заявки, на нем сотрудник канцелярии выставит метку о приеме, проставит дату, подпись и укажет свою должность.

Если ваши права нарушаются, не игнорируйте это, иначе работодатели будут чувствовать безнаказанность и продолжат делать плохие вещи.

" "
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: